一朵小红花，代表一份承诺。2009年12月4日，100多名企业代表在渔阳饭店的“企业志愿服务承诺”墙上签下自己的名字，同时接过来自春蕾打工子弟小学学生手中的小红花。在第24个国际志愿者日的前一天，北京富平学校企业公益伙伴网络联合英国非营利组织--社区公益投资CSR全球伙伴网络，举办“2009企业志愿服务国际论坛”，旨在推动企业关注、参与并持续投入员工志愿服务，从而推动公民社会的发展。

本次论坛吸引了来自60多家国内外知名企业的100多 位代表出席，从微软的“员工志愿服务三天带薪假”到思科支持员工从事志愿服务的公司配比捐赠制度，再到天创将公司的周年庆典变成员工关怀流动儿童的“家庭 日”志愿服务活动，以及英美烟草组织员工关注“成年肢残人群”，陪同他们出行。这些不同类型的志愿服务形式源于每家公司多样的企业文化、公益战略以及员工 特点。有了企业参与，志愿服务才能以专业化、组织化的形式发挥更大的作用，服务各类弱势人群。

如何增强本地企业为社区服务的热情？

如何从政策出发，全力推动企业员工志愿服务的发展？

媒体如何从长远出发为推动公民志愿服务意识营造更好的舆论环境？

企业执行员工志愿服务项目如何利用非营利组织的专业技术优势？

志愿服务如何创新以及志愿者协会如何管理？

来自不同领域关注CSR及企业员工志愿服务的专家、学者、企业家针对上述问题发表了自己不同的看法，力求寻找一条创新、专业的员工志愿服务发展方向。

交流想法的同时，论坛现场还展出了记录和体现企业员工志愿服务成果的图片、文字、视频等实物。其中包括公司活动招募时用的海报、员工的统一服装、服务对象回赠给志愿者的感谢卡等等，体现了不同公司的企业文化和志愿服务风格。

北京富平学校从2005年 起启动了企业公益伙伴网络和志愿者支持中心项目，为企业组织志愿服务提供专业技术支持，包括为企业培养训练有素的志愿者，培养有专业能力的志愿者领导人， 建立企业志愿服务的评价与提升体系，实现创新、规模化和可持续的企业志愿服务，以提高中国志愿者的专业能力和素质，让志愿者成为好公民，帮助企业成为优秀 的企业公民，为社会组织提供更多资源，满足社区需求。

网易公益频道对此次论坛进行了专题报道，地址如下：http://gongyi.163.com/special/0093sp/qiyegongyi.html

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